Agenda de Obligaciones Marzo 2026: Guía Completa de Vencimientos
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Agenda de Obligaciones Marzo 2026: Guía Completa de Vencimientos


Marzo es uno de los meses más exigentes para los departamentos contables y propietarios de negocios en Ecuador. Además de las obligaciones mensuales de rutina, se suman cierres anuales y pagos de beneficios sociales que requieren una planificación precisa.

En Ciro Contable, hemos preparado esta agenda detallada para que mantengas tu empresa al día y evites recargos innecesarios.

Vencimientos Mensuales (Marzo 2026)

Debes cumplir con las siguientes obligaciones según tu noveno dígito del RUC:

  • Ventas a Crédito: Reporte de operaciones al Registro de Datos Crediticios.
  • Retenciones en la Fuente: Formulario 103 (Impuesto a la Renta).
  • IVA Mensual: Formularios 104 y 104A.
  • Impuesto a los Consumos Especiales (ICE): Formulario 105 y su anexo correspondiente.
  • ATS (Anexo Transaccional Simplificado): Correspondiente al mes de enero de 2026.
  • IESS: Registro de novedades y pago de planillas.
  • Reporte RESU: Hasta el 15 de marzo.
  • Reporte NO RESU: Hasta el 10 de marzo.
  • Tasas Aduaneras: Pagos de tasas por importaciones bajo los nuevos códigos (9000).

[!IMPORTANT] Ajuste de Retenciones: Recuerda que las retenciones efectuadas entre el 1 y el 15 de marzo de 2026 (por el cambio de porcentajes) pueden emitirse excepcionalmente hasta el 31 de marzo.

Vencimientos Anuales y Especiales

Este mes incluye fechas críticas para personas naturales y sociedades:

  1. Impuesto a la Renta 2025 (Personas Naturales): Declaración anual obligatoria (excepto RIMPE Negocio Popular).
  2. Junta General de Socios o Accionistas: Debe realizarse obligatoriamente dentro de los primeros tres meses del año.
  3. Décimo Cuarto Sueldo (Costa e Insular): Pago y acreditación de este beneficio para los trabajadores.
  4. Utilidades 2025: Acreditación de cargas familiares para la posterior distribución de utilidades.
  5. Impuesto Predial: Último plazo (15 de marzo) para aprovechar el descuento del 6% en zonas urbanas.
  6. Décimo Tercer Sueldo: Legalización del pago para empleadores con novenos dígitos del 6 al 0.
  7. Salario Digno: Pago de la compensación económica si la empresa generó utilidades y el trabajador no alcanzó el salario digno.

Organiza tu marzo con Ciro Contable

El volumen de obligaciones en marzo puede ser abrumador. Nuestra plataforma está diseñada para simplificar tu vida:

  • Calendario Inteligente: Alertas personalizadas basadas en tu RUC para que nunca olvides una declaración.
  • Generación de Anexos: Automatiza tu ATS y REBEFICS directamente desde tus transacciones registradas.
  • Cálculo de Beneficios Sociales: Liquidación automática de décimos y compensaciones para cumplir con el Ministerio de Trabajo sin errores.

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